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“新永发 新征程”永发集团召开战略目标管理工作启动会

文章出处:     责任编辑:     发表时间:2017-12-04

       12月2日下午,永发“战略目标管理导入和基础人力资源体系建立“启动大会于集团公司召开。公司经理级以上人员、人力资源部及财务部全体人员出席了会议。经公司多方考察和深入了解,最终选定敬天爱人企业管理咨询有限公司为合作单位,参与启动战略规划管理工作。


       本次会议由人事部叶主任主持。胡董事长在会上诠释了“二次创业,塑造新永发“的重要意义和目标,传导公司管理变革和突破的决心。他指出,2018年是永发的30周年,也是一次重大意义上的转折点。前三十年,永发在风雨中站立起来;后三十,我们的目标是让永发强壮起来,最终实现2028年成为世界领航者的战略目标。另外,胡董事长深刻指出了公司目前存在的管理问题,通过与管理咨询公司的合作,解决公司系列问题,使战略规划管理工作发挥实效,推动公司持续快速的发展。同时也要求全体人员能统一思想,形成共识。



战略规划管理工作启动会现场

 

        会上,敬天爱人管理咨询顾问张平老师对实施战略规划管理工作的项目背景、初步设想、进程计划等进行了介绍。本次战略规划的目标是确立永发集团的业务选择与组合,研究如何创造永发后三十年的辉煌,打造永发安防产业一体化平台。


       永发管理干部常务副总经理李海伟,国内营销公司总经理王建军等先后做表态性发言,表达了顺利完成本次项目合作的信心与决心。


       本次会议是在公司深化改革、调整转型的关键时期召开,既标志着公司战略目标管理导入和基础人力资源体系建立咨询项目工作的正式启动,同时也是为公司深化改革调整凝心聚力、统一思想、形成共识具有重要意义。


 



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